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優信內餐吧:直擊員工吃飯難題,助企業乘上提
來源:本站 發表時間:2021-09-27 12:32:47}
據某調研報告指出,超過60%的全國白領午餐花費在25元以上,超90%受訪員工反映吃飯難問題?!鞍最I吃飯難”現象已從北上廣滲透蔓延,席卷全國。
辦公大樓里沒有員工食堂,快節奏工作生活下的白領們只能靠點外賣或路邊攤解決吃飯問題。一到飯點,外出覓食的員工以及外賣小哥在樓梯口擁擠扎堆,成本高、食品安全隱患、飯菜不可口、耗時長、滿意度低......這些問題也隨之一一浮現,導致員工產生吃飯難的困擾,側面也誘發了企業較為頭疼的管理問題。
1、占用面積小,運營成本低 ??企業只需提供如普通茶水間般大小的位置,以供智能取餐設備擺放,就可以擁有科技感十足、漂亮大氣的優信內餐吧。 ??一到飯點,員工在這里自助打餐,企業省去聘用打餐人員成本,同時優信無限還派出專人定時定量配送菜品、看守現場,保證后續食物殘渣、餐盤的回收,企業無需操心。 ??
2、員工幸福感高,工作積極性提高 ??優信內餐吧菜品豐富,員工喜歡吃什么夾什么,想吃多少夾多少,8元能吃飽,12元能吃好,可謂真正的量大實惠精。 ??優信智能設備后臺大數據記錄員工的各項飲食數據,企業可根據后臺消費數據定制符合員工口味的菜單,既滿足員工個性化的需求,還有效避免因不合員工口味而導致的餐余浪費。 ??員工全程自助自選,有效提高取餐效率,基本15分鐘可完成就餐,不用再因外出覓食或選擇外賣占用過多午休時間。午休時間被省出來,員工精神更飽滿,從而極大提升了下午工作效率。 ?
3、企業工作氛圍舒適,提升企業競爭力 ??員工能在公司直接就餐,午餐難題被解決,幸福感極大提高,為其努力工作創造良好舒適的氛圍,形成獨有的、人性化的企業文化,既能源源不斷地吸引新員工加入,還提高了企業的競爭力。
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